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Comprendo que está muy bien que entre los concejales haya gente con formación y recorrido profesional, cuando lo habitual es lo contrario. Sobre todo que lo haya en el Equipo de Gobierno.Comprendo que Cherra quiera garatnizarse su futuro cuando deje la Corporación. Incluso diré más: quienes le dirigieron la tesis doctoral en la Universidad de Cádiz me han hablado muy bien de su capacidad y conocimientos. Dicho lo anterior, este vaivén de Cherra con su dedicación exclusiva suena tela de raro, suena a que su papel como conejal es meramente complementario, que lo que de verdad le importa es su trabajo como profesor, por eso unas veces, según el contrato que le ofrece la Olavide, deja la dedicación exclusiva y otras veces pide la compatibilidad. Dicho lo anterior, el informe del director de Personal del Ayuntamiento es de traca. No sé en qué universidad habrá estudiado, pero resulta ridículo: "es de interés para la administración que los miembros de la Corporación sean reconocidos en el ámbito académico" o que sus conocimientos sean aprovechados por los alumnos.Menuda conclusión de un informe jurídico. También es de interés para la ciudad que tengan formación, experiencia profesional, que sean elegidos por su capacidad y no por ir en una lista , incluso es de interés para la ciudad que no nos cuesten dinero o nos cuesten lo menos posible. ¿Así se hacen los informes jurídicos en el Ayuntamiento? No me extraña la cantidad de problemas para tramitar expedientes.

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