ACTUALIZACIÓN: Elaine Reed, gerente de marketing digital de AstenJohnson, con sede en Charleston, Carolina del Sur, brindó una respuesta de la empresa a la huelga de empleados sindicalizados el lunes por la noche:"Tenemos una larga historia de trabajo con nuestros asociados y esperamos resolver la disputa lo más rápido posible. Tenemos excelentes salarios y beneficios con muy poca rotación y brindamos condiciones de trabajo seguras y cómodas".“Como la mayoría de las industrias en este momento, la industria del papel está experimentando tiempos de inactividad y cierres permanentes. A pesar de esto, hemos hecho una oferta muy justa. Como contingencia, continuaremos atendiendo a todos nuestros clientes con nuestra red de Operaciones Globales. Como siempre, si a nuestros asociados les gustaría volver a trabajar, continuaremos escuchándolos", dijo Reed.HISTORIA ANTERIOR: GREENVILLE - Los maquinistas del sindicato AstenJohnson marcharon en un piquete por cuarto día el lunes para protestar por los costos más altos de atención médica que, según dicen, se trasladaron a los trabajadores en un contrato propuesto.La planta, que fabrica telas especiales para la industria del papel, se encuentra en 6840 W. College Ave., al otro lado del Condado CB del Aeropuerto Internacional de Appleton.La empresa emplea a 89 miembros del Distrito 10 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales.Los miembros del Local 1855 rechazaron el contrato de AstenJohnson el 30 de septiembre y nuevamente el miércoles pasado.En la votación más reciente, 63 sindicalistas estaban en contra y seis votaron a favor.En una votación separada, 60 votaron a favor de la huelga y ocho votaron en contra, dijo Jeremy Terlisner, representante comercial del Distrito 10 de IAM.“El mayor problema, el mayor obstáculo de la última propuesta, es la atención médica”, dijo.La huelga comenzó a las 7 am del viernes.Más:Los trabajadores de AstenJohnson en Appleton se declaran en huelgaTerlisner dijo que la compañía paga la atención médica de los empleados, pero la disputa se debió a un aumento "significativo" en los costos de los miembros del sindicato a medida que aumentaban los deducibles y las primas.“La compañía no está dispuesta a compartir nada de eso”, dijo.Los mensajes dejados el lunes por la mañana a dos empleados corporativos de AstenJohnson, Sarah Spalding y Jack Ring, no fueron respondidos de inmediato.Terlisner los identificó como RH y líder del sitio, respectivamente, y dijo que habían estado en la mesa de negociaciones.“Estamos dispuestos a sentarnos a la mesa tan pronto como ellos lo estén.Me comuniqué el viernes y no he tenido noticias de ellos”, dijo Terlisner.La compañía cortó la cobertura de salud existente para los trabajadores en huelga, dijo, y a varios que fueron a buscar recetas durante el fin de semana se les negaron los pagos.Comuníquese con Maureen Wallenfang al 920-993-7116 o mwallenfang@postcrescent.com.Síguela en Twitter en @wallenfang.